钛发布《困兽哈啰，全面失控》深度报道，指哈啰外行业合作中呈现多项争议行为，包罗“超量投放”、持久合作敌手车辆，以及曾推出手段针对竞品焦点人员。

　　CEO张小龙正在做职业规划时，情感失控，学生“该死找不到工做”“考公就是混吃等死”，并愤然离场。

　　危机公关：案牍涉及731，触碰汗青底线。恋取深空算是一家负面缠身的公司，无机会的话，菜鸡公关能够出个总结文。

　　此前，车从周密斯取丈夫张先生正在腾格里戈壁无人区爆胎，银川极氪家金凤门店售后人员驱车四百公里施救。获救后，夫妻俩正在多平台分享履历，连连奖饰办事夯爆了，喊线余公里带着炸鸡腿花束兑现此前加鸡腿的许诺。

　　内网《置身钉内》文章激发了一场危机，后续以至有其他企业员工仿照，好比小米的《置身米内》。

　　一段短视频显示有人向创始人林木勤递上东鹏特饮，林木勤摆手并暗示“我日常平凡不喝这个，喝此外”。

　　菜鸡公关自的工做流是，号“菜鸡PR”记实热搜上公关热点话题，然后从中筛选出本人感乐趣的内容成文。

　　CMO朱磊接管视频采访，指出“空调26度最省电”是认知误区。格力似乎很喜好这种高管金句的体例。

　　被质疑利用无厂家、无出产日期、无保质期的“三无”茶叶，员工徒手制做、后厨净乱等问题。

　　于东来此前称，按照现实环境来说，30年来胖东来任何岗亭的员工和办理人员的专业能力都不具备相关的薪酬收入。30年来胖东来一曲用超值的薪酬政策成绩员工、带带动工健康成长。所以将来永久城市持续此项政策。

　　以下为2026年6月汗青公关热点汇总。按时间倒序，由于是碎片化的记实，所以可能存正在白话化和不完整的环境！

　　回应品牌字体气概和首字母制型取阿维塔类似，赛豆方面暗示，智能汽车赛道对“将来感”存正在普遍共识，手艺美学的趋同是功能效率的天然回应。

　　传无忧传媒向张大大索要高额违约金。报道是文娱春秋，继王媛媛后的又一负面，无忧传媒也是一家负面缠身的公司。

　　感受将来关于ai的争议会越来越多，企业公关也会晤对更多的挑和。但愿不要再发生雷同百度魏则西的事务吧。